今回はこんな悩みを解決します。
実は、仕事を辞める前にやらなくてはいけないことが実は沢山のあり、就職している時期だからしか出来ない事もあるんです。
そこで今回は、僕が後悔した、仕事をしていないとできない4つのことを紹介していこうと思います。
僕が後悔した、仕事をしていないとできない4つのこと!
1.クレジットカードを作っておく!
実は、仕事を辞めて場合に、クレジットカードを作ろうと思っても、審査が通らないケースがほとんどなのです!
クレジットカードを作る際に、本人が会社に勤めて、年収がどれくらいなのか確認し、クレジットカードも会社からお金を借りているものなので、しっかり返していけるか審査をするわけです!
なので、仕事を辞める前にクレジットカードを作っておけば、思わぬ今月の出費を来月に繰越せたりと活用できるので、仕事を辞める前に作っておきたいた方がいいと思います!
2.賃貸を借りておく
僕は、元不動産営業をやっていたこともあり、よく理解していますが、実際に賃貸もクレジットカード同様、仕事を辞めてしまうと、審査が通らなくなるケースがほとんどです!
賃貸や、一軒家もそうですがローンや、月々払っていく賃料が収入がない人には、払っていけるか分からないために、審査がほとんど通りません!
稀に入れる物件もありますが貯金がたくさん持ってる方など限定されてしまいます。基本無職の人には、不動産営業の人も相手をしてくれないケースがほとんどなので、賃貸を契約する場合は、仕事を辞める前に行った方がいいと言えるでしょう!
3.転職活動は、早めにしておく!(転職予定の方)
退職したら一定の期間休む方、フリーランスになる方もいると思いますが、中には、会社で仕事を続ける人も多いと思います!しかし、この場合は、転職活動をしなくてはいけません!
https://key321blog.com/work-free-lance-difference
その場合仕事を辞める前に転職活動をしておけば、いくつかメリットがありますので紹介していきます!
退職する前に転職先を決めておくメリット
仕事を辞めて、年末調整が住んでいない場合、確定申告は、自分でやらなくては、いけません、自分でやるのが目独裁方は、是非避けましょう!
国民保険・社会保険の継続だと、社会保険より約倍近くも保険料が高くなってしまうのも、避けたいポイントですね!
こちらも厚生年金ではなく、国民年金になります!厚生年金の方が国民年金より、将来の年金が多くもらえます!
一番のメリットは、これかもしれませんね!貯金を切り崩して生活するリスクが軽減します!
4.雇用保険に1年間加入しているか確認する!
雇用保険とは?
雇用保険(こようほけん)とは、日本における雇用保険法に基づく、失業・雇用継続等に関する保険の制度である。保険者は日本政府。財源は雇用者と雇用主が社会保険として負担するほか、国費投入もされている。
前身の失業保険が失業の事後的対応である失業手当金の給付に重点を置いていたのに対し、雇用保険ではこれに加えて、失業の予防、雇用構造の変動への対応にも重点をおくことになった。幾度かの改正を経て現在では求職者給付、就職促進給付、雇用継続給付、教育訓練給付の4種の「失業等給付」を規定し、さらに「二事業」と呼ばれる雇用安定事業、能力開発事業を規定する。
なお労働者災害補償保険(労災保険)と雇用保険とを総称して、労働保険という。
雇用保険は、基本的に、会社に勤めている方は、加入していることがほとんどです!
なぜ雇用保険に加入しているか確認して欲しいかと言いますと、雇用保険に1年間加入していれば、退職後に失業手当を受け取ることが可能になるからです!
失業手当が受け取れる条件は、雇用保険に1年間加入が条件なため!
失業中にお金を受け取ることも可能になりますので1年間加入しているかは、是非とも確認しておいて欲しい点になります!
まとめ
ここまで読んでいただきありがとうございます。
仕事を辞める前にやった方がいいこと
の4つのポイントを紹介しました!