いきなりですが皆さん会社の退職後にも失業手当（お金）を受け取れる事をご存知でしょうか？
以前に会社で一定の期間に雇用保険に加入しており、一定の条件を満たしていれば、失業手当を受給することが可能なのです！
ですが、 受給できる期間や、失業手当でもらえる金額などは、失業の理由や、加入者の年齢等で変わってきます！そこで失業手当を受給される条件と、受給される金額を詳しく解説していこうと思います！
失業保険（失業給付金）とは？
失業給付とは、政府や政府関係機関から失業者に対して支払われる給付である。 多くの国では、政府による強制保険制度となっている事が多い。多くは社会保障スキームの一つとして設計されている。 多くの場合、失業給付は失業者として登録を行い、求職中かつ無職状態であると保証できた者にのみ給付される。
失業保険の受給する方法とは？
失業保険の受給資格を手に入れるには、会社都合と自己都合等で条件が変わってきますので順次に紹介していきます！
自己都合の場合の失業保険の受給するための方法！
自発的に自分の意思で会社を辞めた場合こちらの条件になります！
会社の場合の失業保険の受給するための条件！
倒産などによる自分の意思では、なく会社の都合による失業の場合は、こちらの条件になります！
失業保険で受給される金額！
nattanan23 / Pixabay
次に皆さんも気になる失業保険で受給される金額なのですが、失業手当の受給額は、1日あたりの受給額を指す（１）基本手当日額と、給付される日数である（２）所定給付日数によって決まります！
賃金日額（退職前6ヵ月の賃金合計÷180）×給付率（45～80％）
引用元：https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html
引用元：https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html
失業保険を受け取るために必要な書類リスト！
・被保険者としての資格を失ったことを通知する書類
・退社後会社から受け取る、または、送られてきます！
・退職した会社の給料や退職理由がわかる書類
・退社後会社から受け取る、または、送られてきます！
・雇用保険被保険者証は、離職する日まで雇用保険に加入していたことを証明する書類
・入社時に自宅でもらっている場合と退社後に受け取る場合があります！
・ハローワークで再発行可能！
・マイナンバーカードやマイナンバーが確認できる物なら住民票でも可能です！
・運転免許証や、マイナンバーカードなど自分が証明できる物
・1年未満の撮影したものしかいけないので注意が必要です！
・初日だけでは、なく毎回必要になりますので毎回持っておくようにしましょう！
・給付金を受給するために必要となります！
最後に
失業保険の「説明」「受給方法」「金額」についてご理解いただけましたでしょうか？
